Curso en Gestión de la Empatía, Asertividad y Escucha Activa

En estos cursos te entrenamos para que empieces a desarrollarte como un líder que influencia a su equipo mediante las emociones de las personas y la comunicación, ganándote el respeto de los profesionales que te rodean y haciendo sentir así a la persona empoderada y motivada.

En nuestro curso de comunicativas te entrenaremos para que empieces a desarrollarte como un líder de influencia a su equipo mediante la comunicación, haciendo sentir así a la persona empoderada y motivada.

Aprenderás técnicas sobre una buena comunicación, como ponerte en el lugar del otro, saber escuchar a tu equipo para adoptar medidas eficaces y enfrentarte a situaciones de conflicto de manera correcta.

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    ¿Por qué elegir el habilidades sociales y comunicativas de ITH?

    Ante la falta de talento y la dificultad de retención del sector hotelero, han cambiado los papeles. Las skills para liderar departamentos ya no solo se basan en los conocimientos técnicos, sino en aquellos conocimientos emocionales y sociales que mantengan a un equipo unido y motivado.

     

    Principales objetivos del curso de competencias comunicativas

    Nuestro curso online para el desarrollo habilidades comunicativas se orienta a los siguientes objetivos:

    • Mejorar tu asertividad: la capacidad para expresar tus propios pensamientos, sentimientos y necesidades de forma clara, concreta y respetuosa.
    • Mostrar disconformidad y comunicar disgusto o enfado de una manera constructiva, utilizando la mano tu izquierda.
    • Hacer peticiones y pedir aclaraciones con seguridad y autoconfianza.
    • Escuchar activamente
    • Dar feedback positivo y negativo
    • Mejorar tu capacidad de empatía

    Programa del curso de desarrollo de habilidades comunicativas

    Nuestro curso de habilidades comunicativas va enfocado a la gestión de la empatía, la asertividad y la escucha activa. El programa introductorio está dividido en 4 fases:

    1. LAS 3 CLAVES PARA UNA BUENA COMUNICACIÓN

    2. LA EMPATÍA HACIA EL CLIENTE Y LOS COMPAÑEROS

    • Introducción a la empatía
    • ¿Qué es la empatía?
    • ¿Qué no es la empatía?
    • Las 4 claves para desarrollar tu empatía: clave 1, clave 2, clave 3 y clave 4.
    • La comunicación empática
    • Error 1: Acabar la frase de los demás
    • Error 2: Negar la vivencia del otro
    • Error 3: Quitarle importancia a lo que te cuentan
    • Error 4: Decirle al otro como tiene que proceder
    • Error 5: Cambiar de tema
    • Error 6: Pedirle al otro que se adapte
    • Error 7: Yo, ni, me

    3. LA ESCUCHA ACTIVA

    • Introducción a la escucha activa
    • ¿Qué es la escucha activa?
    • Escuchar con la mente
    • Escuchar con el cuerpo
    • Escuchar con el corazón
    • Los beneficios de la escucha activa
    • La escucha pasiva
    • La escucha reactiva

    4. LA ASERTIVIDAD LABORAL

    • Introducción a la asertividad
    • ¿Qué es la asertividad?
    • Los 3 estilos contrarios a la asertividad
    • Las 3 técnicas para ser más asertivo

    Descarga aquí el folleto del curso.

    Dirigido a

    ¿A quién va dirigido nuestro curso para mejorar la comunicación?

    • Personal base que quiera adoptar el rol de líder, controlar sus emociones durante el turno o promocionar a mando intermedio.
    • Mando intermedio que desee adoptar un liderazgo basado en el S.XXI para la gestión de equipos y personas.
    Lugar y duración

    El curso online de desarrollo de habilidades comunicativas en adultos tiene una duración de 4 horas por cada curso, resultando en unas 16 horas totales.

    Precios y becas
    • Precio por curso: 57 €
    • Pack de 2 cursos: 100 €
    Títulos

    Títulos propios de Eturgo avalado por ITH Academy:

    • Certificación en Curso de Gestión de la Empatía, Escucha Activa y Asertividad
    Metodología y evaluación

    E-learning.

    Ofrecemos clases pre-grabadas para que puedas compatibilizarlas al 100% con tu jornada laboral y vida personal.
    Nuestro objetivo es enseñarte técnicas y herramientas que puedas aplicar al momento de aprenderlas para ponerlas en práctica de tal forma que rentabilices nuestro curso en el proceso en el que lo estés haciendo.
    Utilizamos formatos como la gamificación, desafíos, descargables y ejercicios de auto-reflexión.
    Tendrás acceso exclusivo a nuestro campus online, donde te harás dueño y señor de una Academia privada con todos tus cursos.

    1. Contenido 100% basado y especializado en la operativa hotelera.
    2. Impartido por profesionales de primer nivel en Coaching y elaboración por profesionales activos en el sector como Klaus Heldt, Head of Concierge de Mandarin Oriental Hotel y Cristina Nogales, Directora de People en Smart Rooms Company, además de los profesores Raimon Cantalavella y Silvia Ortega, cofundadores de YOS Coaching.
    Salidas profesionales

    Acceder a cualquier posición hotelera en mandos intermedios dónde la gestión de equipos a través del liderazgo es un must.

    Contacto

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      FAQs

      Preguntas frecuentes

      ¿Cuál es la importancia de desarrollar la competencia comunicativa?

      El desarrollo de la competencia comunicativa es de suma importancia en diversas áreas de la vida, incluyendo el ámbito personal y profesional. Aquí se destacan algunas de las razones clave por las cuales la competencia comunicativa es esencial:

      • Comunicación efectiva: La competencia comunicativa implica la capacidad de expresar ideas, pensamientos, emociones y mensajes de manera clara y comprensible para otros. Cuando las personas pueden comunicarse de manera efectiva, se minimizan malentendidos y confusiones, lo que lleva a una mejor comunicación en general.
      • Relaciones interpersonales: La comunicación es la base de las relaciones interpersonales saludables. El desarrollo de habilidades comunicativas sólidas permite establecer y mantener relaciones sólidas y positivas con amigos, familiares, compañeros de trabajo y otros.
      • Éxito en el trabajo: En el entorno laboral, la competencia comunicativa es fundamental para el éxito. La capacidad de comunicarse de manera efectiva con colegas, superiores, clientes y otros stakeholders es esencial para la colaboración eficiente, la resolución de problemas y el logro de objetivos empresariales.
      • Liderazgo: Los líderes efectivos son excelentes comunicadores. Saben cómo inspirar, motivar, delegar y dar retroalimentación de manera que su equipo se sienta comprometido y comprenda la visión y los objetivos de la organización.
      • Negociación: La competencia comunicativa es fundamental en la negociación, ya que permite a las personas expresar sus intereses, escuchar a las partes involucradas y llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos.
      • Resolución de conflictos: La comunicación efectiva es esencial para resolver conflictos de manera constructiva. Las personas que pueden expresar sus puntos de vista y escuchar a los demás son más propensas a encontrar soluciones satisfactorias y evitar disputas prolongadas.
      • Desarrollo profesional: Las habilidades comunicativas son una parte integral del desarrollo profesional. Los profesionales que pueden presentar sus ideas de manera convincente, redactar informes claros y participar en discusiones efectivas tienen una ventaja en el mercado laboral.
      • Empatía y comprensión: La competencia comunicativa implica la capacidad de escuchar y comprender a los demás. Esto promueve la empatía y la sensibilidad hacia las necesidades y preocupaciones de los demás, lo que a su vez fortalece las relaciones.

       

      El desarrollo de la competencia comunicativa es esencial para la vida personal y profesional. Contribuye a relaciones más saludables, éxito en el trabajo, liderazgo efectivo, resolución de conflictos, aprendizaje y cambio social. Las personas que invierten en mejorar sus habilidades comunicativas suelen experimentar un mayor grado de éxito y satisfacción en todas las áreas de su vida.

      ¿Cuántas y cuáles son las competencias de comunicación?

      Las competencias de comunicación son habilidades y capacidades que permiten a las personas comunicarse de manera efectiva y comprender a los demás en diversos contextos. No existe una lista definitiva y universalmente aceptada de competencias de comunicación, ya que pueden variar según las fuentes y los enfoques. Sin embargo, aquí una lista de competencias de comunicación ampliamente reconocidas:

      • Escucha activa: La capacidad de prestar atención completa a lo que dice otra persona, comprender su mensaje y responder de manera apropiada. Implica hacer preguntas, aclarar dudas y demostrar interés genuino en la perspectiva del interlocutor.
      • Expresión oral: La habilidad para hablar de manera clara, coherente y persuasiva. Incluye la pronunciación adecuada, la entonación, el ritmo y el uso de un lenguaje apropiado para la audiencia.
      • Comunicación no verbal: Comprender y utilizar gestos, expresiones faciales, postura corporal y contacto visual de manera efectiva para respaldar el mensaje verbal. La comunicación no verbal puede transmitir emociones y actitudes importantes.
      • Comunicación escrita: La capacidad de expresarse de manera clara y efectiva a través de la escritura. Esto incluye la redacción de correos electrónicos, informes, documentos y mensajes en medios sociales.
      • Empatía: La habilidad de comprender y compartir los sentimientos y perspectivas de los demás. La empatía ayuda a establecer conexiones significativas y a resolver conflictos de manera constructiva.
      • Comunicación intercultural: La competencia para comunicarse de manera efectiva con personas de diferentes culturas. Esto incluye la sensibilidad cultural, la adaptación a las diferencias culturales y la comprensión de las normas y valores culturales.
      • Comunicación persuasiva: La capacidad de influir en las opiniones, actitudes y comportamientos de los demás de manera ética y efectiva. Implica argumentación sólida y presentación convincente de ideas.
      • Comunicación en público: La habilidad para hablar frente a una audiencia, ya sea pequeña o grande, de manera segura y efectiva. Esto puede incluir la preparación de discursos, presentaciones y charlas.
      • Comunicación digital: La competencia para comunicarse a través de medios digitales y plataformas en línea. Esto abarca desde el uso de redes sociales hasta la gestión de la reputación en línea y la participación en debates en línea.
      • Negociación: La habilidad para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos a través de la comunicación. Incluye la identificación de intereses, la búsqueda de soluciones y la gestión de conflictos.
      • Comunicación de crisis: La capacidad de comunicarse de manera efectiva en situaciones de crisis o emergencias. Esto implica proporcionar información clara, mantener la calma y gestionar la comunicación en momentos difíciles.
      • Comunicación en equipo: La habilidad para colaborar y comunicarse de manera efectiva en grupos y equipos de trabajo. Incluye la facilitación de reuniones, la toma de decisiones en grupo y la gestión de conflictos dentro del equipo.
      • Feedback y retroalimentación: La capacidad de proporcionar y recibir comentarios de manera constructiva y efectiva. Esto contribuye al crecimiento personal y profesional y a la mejora continua.
      • Comunicación ética: La consideración de principios éticos y valores en la comunicación, incluyendo la honestidad, la integridad y el respeto por la privacidad y los derechos de los demás.

      Estas competencias de comunicación son fundamentales en una variedad de contextos, tanto en la vida personal como en la profesional. Mejorar estas habilidades puede contribuir significativamente a la efectividad y el éxito en la comunicación.

      ¿Cómo trabajar las habilidades sociales y comunicativas?

      Trabajar en el desarrollo de habilidades sociales y comunicativas es un proceso continuo que implica práctica, reflexión y mejora constante. Aquí tienes algunos consejos y estrategias para mejorar estas habilidades:
      Para desarrollar habilidades sociales:

      • Escucha activamente: Presta atención completa cuando alguien te hable. Haz preguntas de seguimiento para mostrar interés genuino en lo que dicen. Evita interrumpir y espera a que terminen de hablar antes de responder.
      • Practica la empatía: Trata de comprender las emociones y perspectivas de los demás. Pregúntate cómo se sienten y por qué. Esto te ayudará a establecer conexiones más fuertes.
      • Mira a los ojos: Mantén el contacto visual durante las conversaciones para mostrar interés y confianza. No lo hagas de manera intimidante, pero asegúrate de no parecer evasivo.
      • Observa tu lenguaje corporal: Tu postura, gestos y expresiones faciales también comunican mucho. Intenta mantener un lenguaje corporal abierto y receptivo.
      • Practica la asertividad: Aprende a expresar tus opiniones y deseos de manera clara y respetuosa. No tengas miedo de decir “no” cuando sea necesario y defiende tus límites.
      • Participa en actividades sociales: Sal de tu zona de confort y participa en eventos sociales, grupos de interés o actividades donde puedas interactuar con diferentes personas y practicar tus habilidades sociales.
      • Recibe retroalimentación: Pide a amigos cercanos o colegas que te den retroalimentación honesta sobre tus habilidades sociales. Puede ayudarte a identificar áreas de mejora.

      Para desarrollar habilidades de comunicación:

      • Amplía tu vocabulario: Lee y aprende nuevas palabras y expresiones para enriquecer tu capacidad de expresión verbal y escrita.
      • Practica la claridad: En la comunicación escrita y oral, enfócate en ser claro y conciso. Evita jergas o lenguaje confuso.
      • Lee y escucha: Lee libros, artículos y escucha programas de radio o podcasts para mejorar tu comprensión lectora y auditiva, lo que a su vez te ayudará a comunicarte mejor.
      • Escribe regularmente: Mantén un diario, escribe correos electrónicos, artículos o ensayos para desarrollar tus habilidades de escritura. Revisa y edita tus escritos para mejorar su calidad.
      • Participa en debates: Únete a grupos de discusión, clubes de debate o actividades similares para practicar la comunicación oral y la argumentación.
      • Apunta a la comunicación efectiva: Al comunicarte, asegúrate de que tu mensaje sea claro y que tu audiencia lo comprenda. Ajusta tu estilo de comunicación según la situación y la audiencia.
      • Solicita retroalimentación: Pide a amigos, colegas o mentores que te den retroalimentación sobre tu comunicación. Pueden ofrecer sugerencias valiosas para mejorar.
      • Desarrolla habilidades de presentación: Si es relevante para tu trabajo o intereses, participa en cursos de presentación o charlas en público para mejorar tus habilidades de comunicación frente a una audiencia.
      • Aprende lenguaje corporal: Comprende cómo tu lenguaje corporal puede influir en la comunicación. Practica una postura y expresiones faciales que refuercen tu mensaje.
      • Domina las herramientas digitales: En la era digital, es importante ser competente en el uso de herramientas de comunicación digital, como correo electrónico, redes sociales y videoconferencias.

      Recuerda que el desarrollo de habilidades sociales y comunicativas lleva tiempo y esfuerzo. La práctica constante y la voluntad de aprender de tus experiencias son clave para mejorar estas habilidades y tener un impacto positivo en tus relaciones personales y profesionales.

      ¿Qué te enseña nuestro curso de habilidades comunicativas?

      El Curso de Gestión de la Empatía, Asertividad y Escucha Activa de ITH Academy te da las claves para conseguir una buena comunicación, empatía hacia el cliente y los compañeros, la importancia y beneficios de la escucha activa, técnicas para ser más asertivo.

      Aprenderás técnicas sobre una buena comunicación, cómo ponerte en el lugar del otro, saber escuchar a tu equipo para adoptar medidas eficaces y enfrentarte a situaciones de conflicto de manera correcta.